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Visualizzazione dei post da Aprile, 2018

Successo personale e lavorativo

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Se vuoi avere successo nella vita, trova qualcuno che ha raggiunto i risultati che desideri ed emula i passi che ha compiuto, così potrai raggiungere anche tu gli stessi risultati. "Anthony Robbins”
Ma quali sono le nuove frontiere per il successo personale e lavorativo?

#Dieciregoleper avere #successo sia sul lavoro che nella vita...

Vuoi migliorare la tua posizione professionale? Impara a ragionare step by step..

Il successo lavorativo si costruisce giorno dopo giorno, perché è un processo che riguarda prima di tutto la nostra crescita personale.

Segui semplici regole, e vedrai che risultati si possono ottenere!




Porre il Saluto - il buongiorno, quando si incontra un amico, uno sconosciuto, il capo, il collega, il cliente durante un incontro, con un sorriso rappresenta sicuramente una buona abitudine.


Avere predisposizione ed entusiasmo - è molto importante essere predisposti ed entusiasti nello svolgere le attività quotidiane, ricordandosi sempre che nessun risultato si ottiene senza…

Il marketing della ristorazione: obiettivi e strategie

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Oggi più che mai la parola #marketing è diventata parte integrante in molte occasioni di lavoro, dai meeting, alle riviste di settore, agli incontri informali, è un termine utilizzato sempre più spesso però senza aver ben chiaro il suo significato.

Una definizione del marketing si può identificare in “complesso di attività volte ad identificare i bisogni dei consumatori per creare i prodotti o servizi necessari a soddisfarli”

Il marketing della ristorazione quindi può essere definito come “il processo necessario per ottenere i prodotti e servizi più vicini alla propria clientela di riferimento”


La moderna #ristorazione non può più prescindere dall’utilizzo del marketing come utile strumento di guida nell’attività di ogni giorno.

Dalle catene di fast food ai ristoranti tradizionali, è diventato fondamentale l’utilizzo di #strategiedimarketing improntate a rimanere presenti nel marcato come player sempre attivi e di tendenza.



MA ESISTONO LE BASI PER REALIZZARE STRATEGIE VINCENTI?
Nessuna atti…

APPRENDIMENTO CONSAPEVOLE

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Formazione: metodologia tradizionale VS metodologia moderna
Il settore della formazione oggi è più che mai in contrasto in merito a quale sia la migliore metodologia di erogazione per le aziende o per gli enti, partiamo dal presupposto su cui si basano le due tipologie più importanti presenti sul mercato: 

il metodo tradizionale consiste nel strutturare il piano di apprendimento sotto forma di formazione accademica, il focus è centrato sul docente formatore che comunica il suo know-how a corsisti interessati a determinati argomenti valutando il loro grado di apprendimento a fine del percorso con test finali dedicati. 

Il metodo moderno di apprendimento a distanza (e-learning) di contro utilizza le nuove tecnologie informatiche per rendere la didattica più interessante, un corso di formazione e-learning può essere seguito in qualsiasi luogo ci si trovi, stando anche comodamente a casa propria, attraverso un pc, un tablet o uno smartphone, il focus è centrato sul corsista, il quale apprend…